根据《关于编制2022-2023学年信息公开年度报告的工作提示》要求，公司认真总结，现将学院2022-2023学年信息公开工作自查情况汇报如下（统计数据时间为2022年9月1日至2023年8月31日）:

一、概述

根据《糖果派对信息公开实施办法》要求和上级主管部门关于信息公开的有关规定，充分利用公司网站和学院微信公众号作为信息公开的主平台和主窗口，不断完善公司网站、微信公众号的信息公开功能，同时，学院还通过QQ群、微信群、各种会议、会议纪要、宣传栏、电子显示屏等平台对学院各项工作信息按规定进行公开。不断加大信息公开力度，进一步完善信息公开的内容，重点围绕学院发展举措、人才培养、教学工作、科研工作、社会服务、员工管理等各项工作，主动发布信息。

二、主动公开信息情况

（一）主动公开信息的数量

一年来，学院网站公布各类信息570条，微信公众号推送187条信息，形成各类会议纪要74份。

（二）主动公开信息内容

1.文件、规章制度等有关信息。包括学校发布的研究生导师选聘工作等教师队伍建设相关制度，2023年本科员工转专业实施细则等公司产品管理规章制度等。

2.与师生员工利益密切相关和社会比较关注的重要事项。包括2022年度教职工职称评审情况、人才申报相关信息、本科生和研究班主任选聘等；科研项目申报、科研奖励申报、论文发表情况以及科研过程管理等信息；2023年推免生遴选工作实施细则、2023年接收推荐免试攻读研究生章程、2023级研究生招生和录取情况，员工综合测评成绩，国家奖学金、国家励志奖学金、优秀员工奖学金及各类社会奖助学金、评优评先等评选相关通知和推荐，贫困生认定、转专业、勤工助学、就业指导与服务情况以及员工日常管理等各类情况公示或公布。

3.依照国家法律、法规和有关规定需要公开的其他信息。

（三）主动公开信息的方式和途径

1.通过学院网站公告及微信公众号推文向师生员工和社会公众主动公开信息，这是学院信息公开的主要途径。

2.通过教工大会、双代会、各类工作会、座谈会等有关会议公开学院发展举措、重大事件和重要信息。

3.通过党政联席、党委会、教授委员会会议纪要面向院内一定范围内公开信息。

4.通过宣传栏、电子显示屏等形式公开信息。

三、依申请公开或不予公开信息情况

一年来，学院未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请。

四、信息公开工作的评议情况

本学年，学院未发生任何因信息公开工作而遭到举报、诉讼和复议的情况。

五、存在问题与努力方向

信息公开是一项长期的系统工程，在积极深入推进学院信息公开工作的过程中，我司信息公开工作仍存在一些问题和不足，主要表现在：部分工作人员对信息公开工作不够重视，信息公开不够及时；充分利用网络等渠道加强学院发展动态和学院规章制度的宣传有待进一步增强。针对以上问题，改进措施如下：

（一）进一步健全推进工作机制，明确责任，规范信息公开工作。

（二）充分利用学院网站、学院微信平台等信息化手段，保障师生员工的知情权和监督权，努力营造师生员工关心、支持、参与学院信息公开工作的良好氛围。